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宏达计件工资管理系统是一款专业而全面计件管理应用程序,宏达计件工资管理系统集员工信息管理、计件管理及工资管理功能于一体,用户可清晰查看本月计件明细和本月员工工资明细。
基本简介
宏达计件工资管理系统是一套针对劳动密集型的行业,工种是按计件核算的计件工资管理系统,特别适合多组别,多款式,多工序行业。包括:基本信息(公司信息、部门设置、员工档案);所属月份;记件录入(生产档案录入、工序档案录入、完工数量录入-按工序录入、按员工录入);计件审核(按产品核对、按工序核对、按员工核对、上报核对结果、下发员工对数-连续打印、单个打印、生产员工进度);应扣应补(项目设置、零散登记、零散查询、依次调整-第一步:零散调整、第二步:应补批调、第三步:应扣批调、第四步:结转超支、本月汇总);工资报表(本月工资表-工资表查询、工资表、工资发放条、工资发放条二、分钱箱、已发工资表-已发工资查询、结转已发工资、清理已发工资);系统维护(数据清理、数据交换路径)几大部分。 系统提供了各种管理的查询功能和报表功能,它集输入、维护、查询、筛选、统计和各种处理为一体,信息导入导出方便共享,灵活、专业的报表设计,形象、增强的数据处理,用户可自定义自开发这些功能。操作快捷、方便,性能高效、强大;使用易懂、易会,便于各部门工资发放管理。简洁明朗的导航面版,让您1分钟之内就上手!依托系统强大的辅助录入,减少了录入工作量,提高了工作效率,降低了工作强度.特别是由系统自动生成的员工姓名简码,可以大大方便工序数量录入.计件数据可按工序录入或按员工录入,计件数量汇总、查询极为方便,对工序数量超数或少数都一目了然。工序工价可以随时改动,可以任意调整所属月份的期间设置,实现跨月工资统计,还可以修改员工编号,实现组和组之间人员调动。应扣应补项目可以自主设置,极为简单,分金额汇总栏和项目明细栏,可以很好修正自定义工资栏目,太多项后,纸张界面打印不下的情况。使打印的工资报表显的简洁、大方。而打印工资条时,明细项目又显示的非常清楚。
功能介绍
1.基本信息:公司信息、部门信息、员工信息、工序信息;
2.计件管理:计件登记、按姓名查询完工情况、按部门查询完工情况;
3.工资管理:本月计件工资明细、本月员工工资明细。
软件特色
1.支持数据与excel的导出与导入;
2.查询统计功能强大;
3.信息管理方便简单。
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